Mobilisierung
Ein beruflicher Wiedereinstieg verläuft bei jedem Menschen anders.
Beruflicher Wiedereinstieg: Einzelcoaching zur Mobilisierung nach Arbeitslosigkeit
Ein beruflicher Wiedereinstieg verläuft bei jedem Menschen anders. Manchmal bietet eine Auszeit oder eine Pause die Gelegenheit, das eigene Berufsleben neu zu überdenken. Auch wenn daraus eine längere Phase der Arbeitslosigkeit entstanden ist, lässt sich der Neustart in eine geregelte Beschäftigung jederzeit erfolgreich gestalten. Wer eine Weile ohne Job war, bringt nach wie vor wertvolle Talente mit. Nun geht es darum, den Anschluss und Kontakt zur Arbeitswelt neu zu knüpfen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten wiederzuentdecken.
Für wen eignet sich das Einzelcoaching zur Mobilisierung?
Dieses spezifische Angebot richtet sich an Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf. Häufig handelt es sich dabei um Langzeitarbeitslose sowie um die Gruppe der Langzeitleistungsbeziehenden, die beispielsweise Grundsicherungsgeld oder ähnliche staatliche Leistungen erhalten und mit vielschichtigen Vermittlungshemmnissen kämpfen. Es spielt keine Rolle, in welchem Alter Sie sind – wir holen jede Person dort ab, wo sie steht.
Das Format richtet sich explizit an alle, für die Gruppenangebote nicht zielführend sind. Ein Deutsch-Sprachniveau auf A2-Level reicht aus, um gemeinsam produktiv zu arbeiten und den Einstieg systematisch anzugehen.
Bereit für Ihren nächsten Schritt?
Wir unterstützen Sie mit passenden Bildungs- und Qualifizierungsangeboten auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Unsere Philosophie beim Coaching: Vertrauen, Alltagspraxis und Flexibilität
Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf einem vertrauensvollen Dialog. Wir begegnen Ihnen auf Augenhöhe und arbeiten ressourcenorientiert. Das bedeutet: Wir suchen nicht nach Fehlern in der Vergangenheit, sondern richten den Blick auf die Stärken und verborgenen Potenziale, die Sie für das Arbeitsleben mitbringen.
Damit unsere Hilfe eine spürbare Wirkung entfaltet, schaffen wir einen verlässlichen Rahmen, in dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Die inhaltlichen Bausteine
Das Einzelcoaching umfasst fünf strukturierte Bausteine, die auf verschiedenen Ebenen ansetzen. In einer gemeinsamen Eingangsberatung legen wir die Schwerpunkte fest und passen die Inhalte im Verlauf kontinuierlich an Ihre persönliche Entwicklung an.
Baustein I: Diagnostik und Anamnese
Baustein II: Motivation und Mobilisierung
Baustein III: Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben
Baustein IV: Konfliktintervention
Baustein V: Bewerbungscoaching und betriebliche Praxis
Es besteht auch die Möglichkeit einer betreuten betrieblichen Erprobung. Hier haben Sie die Chance, in einem Unternehmen Fuß zu fassen und sich auszutesten. Wir stehen als Ansprechpartner für Sie als angehenden Arbeitnehmer oder angehende Arbeitnehmerin sowie für den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin zur Verfügung. So lernen wir die Sicht der Arbeitgebenden auf das Beschäftigungsverhältnis im direkten Austausch kennen und besprechen, ob vielleicht eine Weiterbildung oder Umschulung sinnvoll ist, um bis zum festen Arbeitsvertrag zu gelangen.
Bereit für Ihren nächsten Schritt?
Wir unterstützen Sie mit passenden Bildungs- und Qualifizierungsangeboten auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Eckdaten zur Durchführung und den Coaching-Kosten
Wir planen für den gemeinsamen Weg bis zu 30 Wochen ein. Innerhalb dieses Zeitraums finden in der Regel einzelne Coachingtermine pro Woche statt. Die Häufigkeit stimmen wir auf Ihren Unterstützungsbedarf ab. In Ausnahmefällen können bei entsprechendem Bedarf auch tägliche Coachingtermine vereinbart werden.
Für das Coaching bei uns sind 120 Stunden vorgesehen. Ergänzend besteht die Möglichkeit, innerhalb der Maßnahme ein bis zu sechswöchiges Praktikum zur betrieblichen Erprobung zu absolvieren.
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