Dua­le Abitu­ri­en­ten­pro­gram­me Handelsfachwirt*in und Fachwirt*in im E‑Commerce

Die dua­len Abitu­ri­en­ten­pro­gram­me Handelsfachwirt:in und Fachwirt:in im E‑Commerce kom­bi­nie­ren eine ver­kürz­te Aus­bil­dung mit einem bun­des­weit aner­kann­ten Fort­bil­dungs­ab­schluss. Die­ser ist auf Stu­fe 6 des Deut­schen Qua­li­fi­ka­ti­ons­rah­mens ange­sie­delt und ist damit auf der sel­ben Stu­fe wie der Bache­lor. Zusätz­lich kann die Prü­fung zur Aus­bil­der­eig­nung vor der Indus­trie und Han­dels­kam­mer abge­legt wer­den. Dadurch wer­den drei aner­kann­te Abschlüs­se in nur drei Jah­ren Aus­bil­dungs­zeit erworben.

Für Mitarbeiter:innen von Han­dels­un­ter­neh­men und Unter­neh­men des E‑Commerce, die ihr Kar­rie­re­po­ten­zi­al voll aus­schöp­fen möch­ten, ist der Erwerb des ent­spre­chen­den Abschlus­ses vor­teil­haft bei der Kar­rie­re­pla­nung. Per­so­nal­füh­rung, Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on, Cus­to­mer Jour­ney, Ver­kaufs­raum­ge­stal­tung, Waren­be­schaf­fung: die Ver­mitt­lung die­ser und wei­te­rer Kom­pe­ten­zen steht im Mit­tel­punkt der Ausbildung.

Das aus­bil­den­de Unter­neh­men pro­fi­tiert wäh­rend der Aus­bil­dungs­zeit von den erwei­ter­ten Kom­pe­ten­zen und der höhe­ren Moti­va­ti­on der Abitu­ri­en­ten und Abitu­ri­en­tin­nen. Sie selbst haben den Vor­teil, dass sie direkt Aus­bil­dungs­ver­gü­tung erhal­ten und sich gleich­zei­tig ziel­ge­rich­tet und pra­xis­nah auf ihre Kar­rie­re im Han­del und im E‑Commerce vor­be­rei­ten kön­nen. Mit dem Abschluss erwer­ben die Teilnehmer:innen auch die Zulas­sungs­vor­aus­set­zung für den kam­mer­ge­prüf­ten Betriebswirt.

Die kom­bi­nier­te Aus- und Fort­bil­dung besteht, wie jede dua­le Aus­bil­dung, aus der prak­ti­schen Aus­bil­dung im Aus­bil­dungs­un­ter­neh­men und der theo­re­ti­schen Fun­die­rung der prü­fungs­re­le­van­ten Kennt­nis­se bei KOMPASS.

Zunächst benö­ti­gen Sie ein Unter­neh­men, das Sie aus­bil­den möch­te und bei dem Sie die Aus­bilung absol­vie­ren wol­len. Dort erfolgt die prak­ti­sche Aus­bil­dung nach der Ausbildungsverordnung.

Anschlie­ßend mel­det das Unter­neh­men Sie bei KOMPASS für die Semi­na­re an. Wäh­rend der meist zwei oder drei­wö­chi­gen Semi­na­pha­sen ler­nen Sie die Inhal­te laut Rah­men­stoff­plan, ange­reicht mit zusätz­li­chen Führungsfähigkeiten.

Kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung: 440 Unterrichtsstunden

• lang­fris­tig geplan­te Block­wo­chen zur Ver­mitt­lung der theo­re­ti­schen Kennt­nis­se bei der KOMPASS gGmbH
• regel­mä­ßi­ge Tests zur Über­prü­fung des Wissenstands
• digi­ta­le Unter­stüt­zung durch eine Lernplattform
• inten­si­ve Prü­fungs­vor­be­rei­tung für hohe Erfolgsquote

Fort­bil­dung: 480 Unterrichtseinheiten

• kom­pe­tenz­ori­en­tier­te Durchführung
• Wis­sens­ver­mitt­lung durch erfah­re­ne Dozenten
• regel­mä­ßig aktua­li­sier­te Skrip­te als unter­stüt­zen­des Lehrmaterial
• digi­ta­le Unter­stüt­zung durch eine Lernplattform
• lang­fris­ti­ge Prüfungsvorbereitung

• Ana­ly­se und Beur­tei­lung von Aus­wir­kun­gen han­dels­re­le­van­ter Marktentwicklungen
• Erar­bei­tung und Umset­zung kun­den­ori­en­tier­ter und wirt­schaft­li­cher Kon­zep­te für Sor­ti­ments­ge­stal­tung, Waren­be­schaf­fung und Logistik
• Steue­rung von Umsatz und Ertrag mit waren­wirt­schaft­li­chen Kenn­zah­len, Anwen­dung von Controlling-Instrumenten
• Beur­tei­lung von Finan­zie­rungs­al­ter­na­ti­ven, Vor­be­rei­tung ent­spre­chen­der Entscheidungen
• Pla­nung und Umset­zung arbeits­or­ga­ni­sa­to­ri­scher Veränderungen
• Kon­zep­ti­on, Umset­zung und Aus­wer­tung von Marketingkonzepten
• Befä­hi­gung zur Über­nah­me von Orga­ni­sa­ti­ons- und Führungsaufgaben
• Umset­zung von Qua­li­fi­zie­rungs­auf­ga­ben, För­de­rung von Per­so­nal­ent­wick­lung, Durch­füh­rung von Berufsausbildung
• Gestal­tung von kun­den- und dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ter Kommunikation
• Umset­zung von Maß­nah­men zum Qua­li­täts­ma­nage­ment, För­de­rung von Nachhaltigkeit

• Kon­zep­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung von Waren- und Dienstleistungssortimenten
• Beur­tei­lung, Ein­satz und Wei­ter­ent­wick­lung von Ver­triebs­ka­nä­len des E‑Commerce
• Bewirt­schaf­tung von Online­por­ta­len und Online­shops sowie Unter­stüt­zung der Beschaffung
• Ein­satz von Instru­men­ten der kauf­män­ni­schen Steue­rung und Kon­trol­le im E‑Commerce
• Gestal­tung der Schnitt­stel­len mit ande­ren Vertriebskanälen
• Beur­tei­lung und Aus­wahl von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len, Gestal­tung der inter­nen und exter­nen Kommunikation
• Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Maß­nah­men des Onlinemarketings
• Anbah­nung und Abwick­lung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträgen
• Beur­tei­lung und Ein­satz ver­schie­de­ner Bezahlsysteme
• Ein­hal­tung von recht­li­chen Bestim­mun­gen im E‑Commerce
• Anwen­dung pro­jekt­ori­en­tier­ter Arbeits­wei­sen im E‑Commerce